Turinys
Elektroninė parduotuvė
| Jaunuomenei |
|
|
| 2011-11-30 | |||||
|
Jaunimo darbuotojams sertifikatai Iki 2012 m. pabaigos bus sukurta ir pradėta įgyvendinti jaunimo darbuotojų rengimo sistema, kuria siekiama dirbantiems su suteikti žinių, įgūdžių, reikalingų profesionaliai vykdyti ir organizuoti veiklas jaunimui. Ministro D. Jankausko teigimu, jaunimo darbuotojo sertifikato siekti kviečiami jau dirbantys su jaunimu žmonės, kurie norėtų šioje srityje patobulėti. Jaunimo darbuotojo kompetencijos, žmogus įgaus naudingų gebėjimų – išmoks pažinti ir pristatyti save, atpažinti jaunimo poreikius, tinkamai įvertinti elgesį, taikyti įvairias metodikas. Efektyviai dirbant su jaunimu, siekiama sudaryti palankias sąlygas jauniems žmonėms, kad jie įsitrauktų sąmoningai ir atsakingai kuriant savo asmeninį gyvenimą, aktyviai dalyvaujant visuomeniniame bei profesiniame gyvenime. Jaunimo reikalų departamento (JRD) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) direktoriaus Mindaugo Kuliavo teigimu, labai džiugu, kad kompetentingų jaunimo darbuotojų greitai padaugės. „Pirmą kartą Lietuvoje yra kuriama programa ir pradedama vykdyti unikali sistema, kuri padės valstybei parengti specialistus, dirbančius su jaunimu įvairiose srityse – kultūros, sporto, sveikatos ir kitose. Jais galės tapti ne tik jau diplomus turintys žmonės, bet ir tik mokyklą baigęs jaunas žmogus, turintis praktinės darbo su jaunimu patirties“, – sako M. Kuliavas. JRD vadovo M. Kuliavo teigimu, šios sistemos įdiegimas ir įgyvendinimas ne tik padės siekti karjeros, bet ir kiekvienam būsimam jaunimo darbuotojui suteiks galimybę kelti savo kvalifikaciją: įgyti šiam darbui reikalingų profesinių įgūdžių, gebėjimų ir ugdytis vertybes. Kaip informavo JRD Informacijos analizės ir tarptautinių ryšių vyr. specialistė Edita Matulevičiūtė Telšių rajone baigėsi Jaunimo reikalų departamento prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir savivaldybės pilotinis projektas. Jame dalyvavę 100 žmonių jaunimo darbuotojo sertifikatus gaus jau rytoj, t.y. gruodžio 1 d.. Kitais metais jaunimo darbuotojai bus sertifikuojami ir likusiose savivaldybėse. "Mūsų savivaldybei buvo suteikta unikali galimybė patiems pirmiesiems išbandyti jaunimo darbuotojo sertifikavimo metodiką. Pusę metų vyko intensyvūs mokymai, konsultacijos, buvo atliekama praktika. Kiekvienas dalyvis išklausė 176 valandų mokymų kursą (22 mokymų dienas), kurių metu buvo ugdomos kompetencijos, reikalingos darbui su jaunimu. Mokymų metu dalyviai įgavo naujų žinių, įgūdžių ir praktinės patirties, sužinojo apie neformaliojo ugdymo principus bei metodus, įgijo supratimą apie tai, kaip dirbti su jaunimu individualiai ir grupėse, išmoko taikyti įvairius metodus", - sakė Telšių rajono savivaldybės meras Vytautas Kleiva. Žurnalistė Angelė Pabricaitė
|
|||||
| < Ankstesnis | Kitas > |
|---|
